雅虎宣布杨致远将辞去他在雅虎董事会以及公司内部的所有职位，即日起生效。此外，杨致远也辞去了自己在雅虎日本以及阿里巴巴的所有职务，同样即日起生效。刚刚上任的新 CEO 斯科特·汤普森会否带领雅虎再续辉煌还未可知。

　　杨致远在支雅虎董事会主席博斯塔克的信中写道：

　　“在雅虎工作的这段时间——从创始到现在——都一直是我人生当中最激动人心、最富有意义的一段经历。然而现在是时候让我离开雅虎，并追寻其他机会了。尽管我现在将要离开我在近 17 年前联合创立的企业，但是我还是非常看好新任 CEO 汤普森以及他的能力，他以及整个雅虎的领导团队将一定能够带领雅虎走上一个令人兴奋而成功的未来。”

　　雅虎董事会主席博斯塔克则表示：“杨致远是一位有着远见卓识的先行者，他在雅虎的多年工作为公司做出了大量的贡献。我们很高兴有机会与杨致远共事。他独到的战略见解对我们而言是弥足珍贵的。他自始至终都致力于将雅虎的利益相关者——其中包括股东、员工和 3 亿用户的利益放在首位。而我和整个董事会都会尊重他的决定，我们会怀念他的真知灼见以及明智的忠告。我在此代表董事会感谢杨致远，并祝福他在未来的事业一帆风顺。”

　　博斯塔克最后总结道：“我们非常感谢杨致远的评价并分享他们对公司前景的看好，汤普森将领导雅虎优秀团队开发出创新产品和更吸引用户的体验，雅虎的未来是光明的。”

　　而汤普森则表示：“我非常感激杨致远在我上任初期给予的热烈欢迎和支持，杨致远留下了一笔创新遗产和专注于标志性品牌的客户中心策略，通过培育创新理念完善了 17 年前创建初的公司文化，今天这些理念变得尤为重要。杨致远对于雅虎未来充满了信心，我将在接下来的日子里延续他对于雅虎巨大潜力所保持的信心。”

　　美国投资公司分析师布雷特·哈里斯(Brett Harriss)表示：“这显然是一个积极的举动。杨致远一直都被视为公司的交易或者重组的绊脚石。希望他的离去能够给董事会带来更多的新鲜血液。”雅虎的股价在该消息传出后一度下滑。

　　市场调研机构 Macquarie Research 的分析师本·撒切尔(Ben Schachter)指出： “大家普遍认为杨致远的离职将意味着雅虎将更加容易与亚洲的同行展开交易。股东之间的看法则是，杨致远过份专注于重建雅虎，而忽略了实现股东短期价值的最大化。”

　　杨致远履历

　　1995年，杨致远和好友大卫·费罗共同创立了雅虎，并从 1995 年 3 月开始就担任董事会成员的职务，1996年二人推动雅虎上市，正赶上新兴互联网发展的浪潮，雅虎成为硅谷明星。并在 2007 年 6 月到 2009 年 1 月期间出任过公司的 CEO。

　　2008年，杨致远做出了“人生最大的错误决定”，他拒绝了微软提出的 450 亿美元的收购报价，外界认为杨致远出于自己对雅虎的个人情感不愿出售公司是极不负责的。杨致远因此辞去 CEO 职位，再次退隐幕后，此后雅虎股东一直要求杨致远离开雅虎。

　　导致杨致远辞职的最直接原因是去年 10 月的私有化事件。杨致远原计划与私募股权公司合作收购雅虎股份，实现私有化退市，进而确定新的董事会带领雅虎重筑辉煌。但是，这一计划遭到了诸多机构股东的一致批评。机构股东认为杨致远作为雅虎主要股东，他邀请私募公司参与雅虎私有化重组可能存在利益冲突。雅虎激进投资者、投资公司 Third Point 曾发表公开信质疑杨致远所扮演的角色，并要求杨致远离开雅虎董事会。华尔街分析机构也认为，杨致远过于专注重建雅虎，而忽视了雅虎股东利益最大化的目标，数次错误决定导致股东蒙受巨大损失;他的离去有利于雅虎董事会的团结，有利于雅虎未来的战略选择。

　　2005年与阿里巴巴的合作是雅虎迄今为止最成功的交易，雅虎投资 10 亿美元获得阿里巴巴 40% 股权，目前雅虎所持阿里巴巴的股份已经高达数百亿美元。

　　杨致远曾经是雅虎的精神领袖，现在却被视为“绊脚石”，他的辞职为新 CEO 汤普森的改革清除了障碍，雅虎的未来似乎充满希望。