北京时间2月9日消息 据国外网站报道，一位匿名作者在All Facebook发表文章，详细描述了他在Facebook求职的经历。此事听起来很像一次典型的令人沮丧的求职过程。

　　Facebook让该作者等了3个半月，但最后只是无情地发出一封电邮，告诉他“该职位已经找到人了”。这位求职者是申请一个非工程类职位，他在文章中暗示是一个开发者的职位，不需要会写代码，但有编程能力还是有用的。

　　他的职业背景很多，包括编程、数据库、业务分析、写作和社交媒体营销等。虽然整个求职经历与其他任何招聘过程很类似，但也有一些Facebook独有的东西。

　　首先，认识Facebook里面的人有帮助。他申请的职位是在线发布的，但他有个朋友在Facebook工作，帮忙将他的简历递给了管事的人。因此先要在Facebook交个朋友。

　　然后，Facebook会进行一次电话采访，接着是代码测试和写作练习，需要一周时间完成。

　　第二次面试需要等待更长时间，并且是一次奇怪的测验。应聘者需要在电脑前“为一个编程问题写出算法”，考官会看这个代码并进行测试。

　　在第一次电话采访的2个月后，他得到一次在Facebook办公室面试的机会，时间为3小时。

　　在面试时他被问了几个技术性问题，因为他在简历上列出了某些技能。回想起来，他真希望当时回答时就说“我不知道”，而不是吱吱呜呜地想老半天。他认为，承认自己必须得多学点更好些。

　　在这次面试的6个星期后，他收到Facebook发来的电子邮件，告诉他不会被录用。