新闻首页 / 标签为“任正非”的新闻

1

任正非:只要看到国内外有合适的人才,先吸引进来

澎湃新闻记者周玲 10 月 31 日下午,华为心声社区披露了华为创始人兼 CEO 任正非于 10 月 27 日在研发应届生招聘座谈会上的讲话内容。任正非表示,2021-2022 年是求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年,在公司聚焦的业务领域,作战需强大的队伍,要有足够水平的兵力才能集中优势兵力打赢“歼
2

任正非:华为明年的应届生招聘人数至少增加到8000人

日前,华为心声社区“华为家事”刊发了任正非的最新讲话。 此次讲话发表于研发应届生招聘座谈会上,主题是“人才很关键,面试最重要”。 任正非指出,2021-2022 年是求生存、谋发展战略攻关最艰难的两年。战略重心要压到前端,不仅保持正常的研发预算,还会额外增加数十亿美元的攻关经费投入。 他表示,从战略
0

张钹院士回应任正非:解决卡脖子就要造新灯塔

“我们要造新灯塔,照亮新航道。” 这是清华大学人工智能研究院院长、中国科学院院士张钹教授,对任正非把基础研究比喻为灯塔的回应。 也是张钹教授给当前人工智能发展提出的新思路,因为新灯塔和新航道,正是他反复强调的第三代人工智能。 在纪念《中国科学》创刊 70 周年的专刊中,张钹教授以通信作者发出《迈向第
20

任正非:和平要实力相当才可获取 不存在祥林嫂式和平

10 月 27 日,华为“心声社区”刊发创始人任正非 9 月 14-18 日访问北京大学、清华大学、中国科学院等学校与部分科学家、学生代表座谈时的发言,题为《向上捅破天,向下扎到根》。全文如下: 国家不仅要重视科学理论、工程技术的研究,也要重视一些不以应用为目的的纯研究。不然我们怎么能向上捅破天呢?
0

大优势超越美国很难 任正非:华为可做综合世界第一

华为创始人、总裁任正非在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上表示:公司要自强,专家要开放,要努力学习西方先进思想,利用好公司综合平台学习吸收广谱知识,发挥综合实力。专家要有矢志不渝的精神,在公司集体主义下实现个人英雄主义。 对待与美国现在这种状况,任正非认为:最终还是我们自身要做好,
2

任正非:华为可在综合平台优势上做到世界第一

华为创始人、总裁任正非在专委会建设思路汇报、研发专家代表及专委会代表座谈会上表示:公司要自强,专家要开放,要努力学习西方先进思想,利用好公司综合平台学习吸收广谱知识,发挥综合实力。专家要有矢志不渝的精神,在公司集体主义下实现个人英雄主义。 对待与美国现在这种状况,任正非认为:最终还是我们自身要做好,
1

任正非最新电邮!未来华为逐步由专家当家 不是谁官大谁拍板

10 月 10 日华为心声社区最新曝光华为创始人兼 CEO 任正非签发电邮,该文着重探讨了任正非认为华为应该如何建设专家团队,如何正确地发挥出科学家、专家、人才的价值,同时任正非表示,面对美国的状况,公司一要自强,二要开放。 文中提到,随着我们公司管理越来越规范,领导的作用更多的是组织作用。如果领导
11

任正非:若果有人拧熄了灯塔 我们怎么航行

昨日,华为心声社区公布了任正非在复旦大学、上海交大、东南大学、南京大学参与座谈会的发言纪要。 任正非指出,华为为什么要搞基础研究?因为信息技术的发展速度太快了,传统的产学研模式,赶不上市场需求的发展速度。 任正非表示,华为与大学的合作是无私的,我们在全世界遵循美国的拜杜法案的精神,基础研究的合作成果
0

任正非访问北大:期待产生更多原创性颠覆性的成果

9 月 20 日,北京大学官网信息显示:9 月 17 日上午,华为技术有限公司 CEO 任正非带队访问北京大学。北京大学党委书记邱水平、校长郝平会见任正非一行。双方在北京大学英杰交流中心阳光厅举行专家座谈会。 华为技术有限公司董事、战略研究院院长徐文伟,中央研究院总裁查钧,北京大学常务副校长詹启敏、
11

任正非、董明珠、马云等大佬们的35岁

文/何加盐 来源:何加盐(ID:ihejiayan) 35 岁,是特别容易焦虑和迷茫的年纪。 一方面,职业生涯已过三分之一,年轻时的梦想依然遥不可及,生活的重担却早已压在身上。 另一方面,职场对 35 岁以上人士,也很不友好。一些单位招工明确要求 35 岁以下,甚至在某些行业,35 岁还没能升到高位
6

任正非:要让打胜仗的思想成为一种信仰 没有退路就是胜利之路!

文/任正非 来源:蓝血研究(lanxueyanjiu)、心声社区 8 月 31 日,华为举行战略预备队学员和新员工座谈会,华为 CEO 任正非出席会议并做了讲话。 华为历来重视新员工的导入,包括任正非在内的众多高管经常会出现在新员工座谈会上,华为多个版本的《致新员工书》也广为社会传颂。 这次座谈会一
8

任正非:伟大都是熬出来的!

文/任正非 来源: 蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 华为没有秘密,任何人都可以学。华为没什么背景,没什么依靠,也没什么资源,唯有努力工作才可能获得机会。 30 年前任正非为了养家糊口,拿着 2.1 万元注册了华为公司。十几张床挨着墙排开,床不够,用泡沫板上加床垫代替,所有员工都在这里住。
1

任正非最新发声:华为为何要搞基础研究?

7 月 29 日至 31 日,华为公司创始人、CEO 任正非带队访问上海交通大学、复旦大学、东南大学和南京大学。访问期间,他就基础研究、产学研结合、科研创新和人才培养等问题谈了自己的看法。 华为为何要搞基础研究? 信息技术的发展速度太快了,传统的产学研模式赶不上市场需求的发展速度。因此华为公司也进行
1

任正非:一个职业管理者的责任和使命

作者:任正非 来源:蓝血研究(lanxueyanjiu) 蓝血研究文章,如需转载请通过后台向公众号申请 转发《任正非:一个职业管理者的责任和使命》 一篇《无为而治》的短文,被发布到华为内部报纸《华为人》上面,任正非看到后,引发了对管理者的责任和使命进行思考,于是发起了一场以公司治理为题的作文考试,考
10

任正非:人才不是竞争力,对人才的管理才是

文/节点财经 来源:节点财经(ID:jiedian2018) / 01 / 华为的文化和管理 1. 华为的文化之道 在华为,我们认为学习有三大目的:学习是为了业务,学习是为了胜利,学习是为了作战。 据报道,中国中小企业的平均寿命大概是2-5 年,集团企业的平均寿命是 7 到 8 年,但欧美企业的平均
21

任正非:想活命就不能要面子 放下身段才能成功

1987 年,任正非在工作中被骗 200 万,还被公司开除,就是在这命运多舛的一年,43 岁的任正非集资 21000 元人民币创立华为公司。在华为还没有冲进世界 500 强时,大家对任正非的印象是:夸口的老爷子!有次吃中午饭,任老爷子穿着围裙,垫着锅勺,满心欢喜的说:“大家看吧,二十年后,华为一定会
3

历史转折中的任正非和张一鸣

文/蒋晓婷 来源:字母榜(ID:wujicaijing) 1995 年,华为的全球化适时起步。那时距离 1946 年 3 月,英国首相丘吉尔发表铁幕演讲已经过去 49 年,世界从冷战的肃杀中挣脱,各种限界逐渐消失,经济一体化在加速。当年,欧元孕育成功、WTO 问世、一家名字叫网景的公司诞生…… 彼时
1

美国制裁下 张一鸣和任正非“文风”有何不同

文/苗正卿 来源: 盒饭财经(ID:daxiongfan) 76 岁的任正非和 37 岁的张一鸣正站在相似的路口上。 自 2019 年 5 月 15 日华为被列入美国“实体名单”后,美国时间 7 月 31 日特朗普又表示将禁止 TikTok(抖音短视频国际版)在美国运营。在美方挥舞起的“制裁”大棒下
2

任正非3天访问3所大学:未来充满不确定性 要拼教育拼人才

从各所大学官网获悉,7 月 29 日至 31 日,华为创始人任正非带队先后到访了上海交通大学、复旦大学和东南大学,与高校就继续促进产学研结合、推进科研创新和人才培养等方面进行了深入的探讨。 7 月 29 日,任正非先带队来到上海交通大学。在交流中,任正非回顾了华为公司“相信技术”“相信知识就是力量”
6

任正非:通过3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉

作者/任正非 来源/蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 原标题:任正非:争夺世界战争的制高点时,干部还是稀稀拉拉的样子,留下那些干部有什么用? 管理就是要强调干部的实际贡献,而不是过于强调干部的素质。 ——任正非 任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话 一 干部管理工作一定要对准贡献这个目标,

最新评论