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惠普原中国区总裁:2020“抗疫”,如何带企业打赢这场“生死战”?

凛冬已至,民企突围。 编者按:本文来自微信公众号“领教工坊”(ID:ClecChina),作者:孙振耀,36 氪经授权发布。 大危机下往往孕育着不可思议的新机遇。新型冠状病毒的疫情暴露了各种弱点,同时也种下深刻转型的契机。 领教工坊接下来将通过“大危机下的奇迹”专题,分享国内外企业家应变经验,也照见
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孙振耀:80后史上最难管的一群人

前不久,海辉集团执行董事长孙振耀在百度演讲的时候,谈到了他和80后的一段有趣的经历:一天中午,他约了公司里的一位80后员工一起吃饭。席间,他们聊了很多话题,基本上围绕着这位员工的工作和生活展开。一个多小时的时间里,这位员工没有问一句海辉的战略和发展的问题。这也让孙振耀这位50...
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商业价值杂志封面故事:孙振耀的改变与坚持

从一个成功的经理人,到一个成功的董事长,中间要经历多少改变?刘湘明|文尚文|摄2010年6月30日,海辉软件(国际)集团公司在美国上市,成为首家在纳斯达克上市的中国外包服务企业。这一时刻,对于海辉软件董事长孙振耀来说,更有一些特别的含义。3年前他离任惠普全球副总裁、中国区总裁...
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HP大中华区总裁孙振耀退休后九大感言

一、关于工作与生活我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成...

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