除了锤子，张瑞敏还留下什么？
文/路涵 来源/惊蛰研究所（ID：jingzheyanjiusuo） 执掌海尔 37 年的张瑞敏，终于在 72 岁这一年正式宣布“退休”。 多年前，在面对“何时退休？”的问题时，他曾引用五星上将麦克阿瑟在告别演说中的那句“老兵不死，只是淡出舞台。”来表明自己对权力交接的淡然和从容。 残酷的是，在当下
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文/路涵 来源/惊蛰研究所（ID：jingzheyanjiusuo） 执掌海尔 37 年的张瑞敏，终于在 72 岁这一年正式宣布“退休”。 多年前，在面对“何时退休？”的问题时，他曾引用五星上将麦克阿瑟在告别演说中的那句“老兵不死，只是淡出舞台。”来表明自己对权力交接的淡然和从容。 残酷的是，在当下
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张瑞敏交班！辞任海尔集团董事会主席，周云杰接棒
海尔集团官微 创业 37 年来，海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。2021 年 11 月 5 日，在海尔集团第八届职工代表大会换届之机，创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名，由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制
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张瑞敏与董明珠，白电寒潮下的两种自救
文/白芨 来源：新熵（ID：baoliaohui） 2018 年 9 月，海尔集团官方公众号发布了《海尔的定力》一文，并系统阐述了首席执行官张瑞敏的“企业生态”理念——韦尔奇救活了 GE，郭士纳救活了 IBM，但英雄人物一离开，企业就完了，就像中国古话说的“人亡政息”。 这似乎与强人印记突出的格力形
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对话张瑞敏：算法在这个时代被滥用了
文/周琪 来源：中欧商业评论(ID：ceibs-cbr) 成功的企业家容易自恋，容易目中无人，张瑞敏的眼里始终有“人”，他坚持“人单合一”，将决策权、用人权和分配权下放，激发每一位员工最大的潜力，更警惕以算法为代表的科技对人的异化。 受访 张瑞敏 海尔集团董事局主席、首席执行官 采访、撰文 周琪 砸
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海尔CEO张瑞敏没有接班人
原标题：张瑞敏没有接班人 作者：小爆 “我的朋友没有圈” 这是海尔首席执行官张瑞敏在 2019 新年第一天的公开信里写的一句话。在移动社交如此成熟的时代，张首席的处世方式可真是一股清流。 据马云说，张瑞敏每年都会读上 100 多本书，平均 3 天一本，另外他还要负责管理海尔的 8 万多名员工。 “我
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张瑞敏重塑海尔：只有创业没有守业
海尔的 33 年见证了市场属性的回归和政府职能的转变。 文 《中国企业家》记者 徐硕 编辑 徐昙 头图摄影 邓攀 张瑞敏有一句著名的话：没有成功的企业只有时代的企业。这是在改革开放 40 年历程中总结出来的心得。 1993 年 11 月，青岛海尔登陆A股市场，当年发行 5000 万股，每股发行价 7
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张瑞敏的海尔33年：心心不停念念不住
作者：秦朔凡是过往，皆为序章。有些时代，常存人间。改革开放四十年，就是中华民族历史上难忘的诗篇。改革开放最初“兵分三路”，在农村保障农民的经营自主权，在广东、福建设立特区作为开放窗口，在首钢等八个企业进行扩大自主权的试点。试验成功后，农村家庭联产承包责...
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管理仍然重要，不过需要重新定义
文/张瑞敏，海尔集团首席执行官，人单合一创始人，创客所有制倡导者。开始于一个世纪以前的泰勒主义伴随着工业革命的滚滚洪流不断被发展，在一代代管理学家和实践者的推动下，“管理”就像一台精密的机器，越来越复杂。信息科技的崛起，进一步给这台精确的机器增加了系统神秘性，以至...
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马云对话张瑞敏：要在阳光灿烂的日子修屋顶
马云与张瑞敏同台7 月 30 日上午消息，近日，马云带领湖畔大学学员来到了海尔集团，海尔首席执行官张瑞敏为学员们授课《管理百年》的课程。湖畔大学校长马云与海尔首席执行官张瑞敏也罕见同框，并同台就企业管理进行思想碰撞。为什么把湖畔大学学员带到海尔学习，马云说：“其实我每次跟...
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中国家电史上最应该记住的三个名字
文/刘步尘（微信公众号：刘步尘）什么样的企业家最值得尊重？是那些高瞻远瞩且能成为学习标杆的企业家。什么样的企业最值得尊重？是那些产品价格卖得高且销量很大的企业。什么样的企业最不值得我们尊重？是那些动不动就打价格战且永远没有能力为我们贡献伟大产品的公司。中国企业...
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张瑞敏：过去十年，海尔在商业模式创新上做了哪些探索？
9 月 19 日上午，海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在一个论坛上发表了题为《人单合一 2.0——为创建“共创共赢”生态圈模式进行的探索及实践》的主题演讲，系统阐述了海尔这十年在商业模式创新、自我颠覆上的探索心得。以下是张瑞敏演...
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张瑞敏最新演讲：海尔互联网模式的9年探索
2015 年 1 月 8 日，海尔董事局主席、首席执行官做了题为《海尔互联网模式的 9 年探索》的演讲，向外界讲述了海尔正在发生的变革。“倾否，而非否倾”，张瑞敏认为企业必须主动颠覆封闭的局面，而不是被封闭的局面所颠覆，就像斯图尔特·克莱纳在《管理百年》...
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海尔员工论坛最热帖：张瑞敏致创客的一封信
海尔正成为快速加快互联网的传统家电巨头之一，海尔掌门人张瑞敏近期在海尔内部论坛发表了一篇文章，成为论坛的最热帖子。张瑞敏在文章中阐述了海尔为何转型为创客平台的有关思考。作者：张瑞敏人类社会的每一次繁荣进步都离不开科技的突破，但人类文明的每一次飞跃发展更离不开思想的解放。当互联...
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张瑞敏：传统企业转型，面对的悖论与矛盾
本文来自海尔 CEO 张瑞敏 9 月 23 日在中央党校发表的演讲。坦率地讲，到现在为止，中国还没有自己的管理思想，没有自己的管理模式。现有的管理模式都不适应互联网时代的要求，所以海尔要探索一种新的管理模式。今天的发言主要是围绕三个问题：一、为什么一定要颠覆，一定要创新？因为...
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张瑞敏眼中互联网的“三个颠覆”
8 月 23 日，杨元庆说“互联网不能包治百病”，同一天，张瑞敏说“互联网的三大颠覆”。8 月 23 日，看到联想董事长杨元庆在亚布力论坛上直批互联网思维颠覆论。他的演讲有几个关键点：互联网只是个工具；核心价值不死；向华为学习。关于...
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阿里与海尔战略合作，马云和张瑞敏谈了些啥
马云和张瑞敏，一个是互联网大佬，一个是实体经济“大师”，当他们遇到一起，会谈些什么呢？12 月 6 日，马云第一次到青岛的海尔集团总部，与张瑞敏敲定战略投资海尔电器的合作。在这场会面上，马云说没有实体经济的参与，互联网就是个大泡沫。张瑞敏说，如果传统经济不颠覆...
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张瑞敏织网：互联网时代的“倒逼理论”
毋庸置疑，张瑞敏是中国企业家群体中的标杆性领袖，但近两三年来，他的低调更令人好奇。他在思考什么？他要带领海尔集团——中国家电业首个千亿营收俱乐部成员——进行什么变革？在21世纪第二个十年的开端，这位当年以“砸冰箱”方...
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柳传志张瑞敏入选央视中国经济十年商业领袖
随着中国经济在过去一年成功实现复苏，一年来，谁是经济舞台上最活跃的企业家，再次成为各界关注的焦点。昨天，被誉为中国经济领域“奥斯卡”和“风向标”的2009CCTV中国经济年度人物揭晓。中国民生银行董事长董文标、吉利汽车董事长李书福等10...
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张瑞敏：让每个人成为自己的CEO
打造“人单合一”的双赢文化我认为：每个企业CEO的成功，不在于企业为社会制造了多少产品，而是制造了多少“CEO”，是否打造了一个让每位员工实现自身价值、让企业实现永续经营的平台！海尔正在探索打造“人单合一&rdquo...