新闻首页 / 标签为“996”的新闻

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“以加班为荣”,只是一种自嗨的小黄片

除非你每天 24 小时都在挣扎、苦痛和加班,否则你还工作得不够努力……这是目前科技行业毒性最强、最危险的想法之一。 —— Reddit 联合创始人 Alexis Ohanian 在《华尔街日报》近日举行的「未来万物(The Future of Everything)」活动现场,Reddit 联合创始
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联想没有996

5 月 1 日劳动节当天,联想集团新媒体办公室在联想集团微信公众号上发布了一篇名为《联想没有 996》的推送,文章指出:在过去的几年里,联想曾有过大幅亏损和业务低迷,也有过架构重整,但在联想人的努力下,已重回巅峰。 截至 2018 年 12 月 31 日的第三季财报显示,联想营业额达到 971 亿人
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王石谈“996”:我们的民族不会休息

去年秋天,王石抵达以色列希伯来大学,进行为期两年的犹太文化研究和希伯来文学习。这不是王石第一次留学经历。九年前,59 岁的王石收到哈佛大学的邀请,踏上了异国求学的路。语言障碍加上学习任务繁重,为了不掉队王石经常通宵学习。由于过度用眼,甚至导致视网膜硬化眼睛充血。白天学习晚上恶补,后进生的他常常失眠,
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马云现身绿公司年会:探讨跟腾讯的竞争关系,以及最近热议的“996”

“最近大家批评我比较多的是 996,我自己这么觉得,我们这些人必须做的比 996 更多,我们的员工才能活得更好,社会才能更加进步。”马云现身甘肃,出席中国绿公司年会谈到。 此前马云曾三次谈起“996”。 4 月 12 日,阿里巴巴官方微信公众号推送文章《马云谈 996》,文章中马云表现出对 996
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微软百名员工签名力挺 996.ICU

中国程序员上传到 GitHub 的 996.ICU repo 火速在互联网广泛传播时,996 工作制引起了全球的广泛关注,Python 之父直指这是不人道的行为,事情经过不断发酵,中国官方媒体也接连发声表态要警惕「996 工作制」。 就在 4 月 23 日,微软员工在一封内部邮件中呼吁公司抵制潜在的
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“996”工作制有蔓延趋势

来源:北京日报 本报讯(记者 潘福达)近期关于“996”的话题刷屏不断,针对这一现象,智联招聘征集了 1 万余名职场人开展调研,近日发布的结果显示不容乐观:八成白领在加班,超七成白领无偿加班,“996”工作制有蔓延趋势;房地产、制造业企业实行这样工作制的比例最高,全面超过互联网企业。 在对 2019
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互联网“工人”示威996 会重蹈“血汗工厂”覆辙吗?

来源:经济观察报,作者:沈怡然、张文扬、田进 3 月 26 日,一个名为“996.ICU”的项目出现在 GitHub 上,项目页面内的域名指向一个玫红色的页面:“工作 996。生病 ICU”,在这个页面上还附有一份实行 996 制度的中国互联网公司黑名单。 GitHub 是一个开源代码的托管平台,同
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反对996,到底在反对什么?

记者 郑晶敏 编辑 孟佳丽 “工作 996,生病 ICU”——一群程序员在全球最大代码共享社区 GitHub 发起“996.ICU”项目,并在域名后添加了这样一句注解。登陆这个域名可以看到一份 996 公司名单,发起人倡议公司人更新这份名单并提供证据,为反 996 付出行动。从 3 月 27 日项目
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谁说硅谷从不996?

996,最近都热的烫手了!所谓 996,即 “早 9 点上班,晚 9 点下班,而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。 国内互联网公司的码农们因为 996 义愤填膺,甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼,以反对 996 工作制。 (截图自 TechCrunch) 那么,硅谷是不是
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媒体谈“996”:在美国过度加班 小心遭媒体爆黑料

原标题:“996”与“奋斗精神”,国外怎么看? 环球时报驻外记者:姚蒙、蒋丰、郑琪、穆积山,文:朱李军、张可、白云怡 编者的话:国内有关“996”(“朝九晚九、每周六天”)的讨论依然在持续。这个始于一名程序员的吐槽,因马云、刘强东等互联网大佬参与而“激烈”起来的话题,触发了一场有关加班文化的大讨论。
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欧洲人怎么看996?我和他们聊了聊

文/余晟 来源:余晟以为(ID:yurii-says) 到慕尼黑是下午四点多,这边的朋友已经在火车站等着了。我连说感谢,可是下面的对话却是这样的: “不好意思,工作日害你这么早就出来。你们平时需要打卡吗?” “要打卡的。” “哎呀,那今天岂不是早退了?” “噢,你别担心,我们打卡不是为了点卯,就是自
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内心的996比形式的更重要

图片来源@Usplash 文|IMS 李檬 90 年前有一个预言:“21 世纪的科技发展,将使人们彻底从工作中释放出来。那时,人们每周只需要工作 15 小时(相当于一周只工作两天)。人类将第一次面对一个问题——怎样打发那么多的休闲时间?” 这个预言者叫梅纳德·凯恩斯,宏观经济学的创立者,当时是与爱因
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在硅谷,人生的可能性不只有996

文/Han 涵 来源: 涵的硅谷成长笔记(ID:HanGrowth) 这周四,半夜,我被工作搞疯了。 好不容易,写完一份代码,就是提交不上去 —— 因为有冲突。 就是说,我和别的,不知道在哪的同事,在对同一个文件进行改动,只能一次一个地提交。 不然就乱了,因为系统不知道以谁的为准。 而且,你要是没抢
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当中国互联网企业施行996时,硅谷为什么不敢这样

原标题:马云不谈“996 对不对”,但创投圈说华人创企因此更生猛 第一财经:吕倩、王海、刘佳 每天晚上 9 点多,北京亦庄、深圳南山、杭州萧山等互联网公司办公聚集区的灯光陆续熄灭,很多员工结束一天的工作准备回家——刘进(化名)就是其中一员。 “996 工作制是生活选择。按点下班的工作肯定有,喜欢可以
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老板要求“996工作制” 你该怎么办

互联网行业的“996 工作制”话题持续发酵。所谓“996 工作制”,即早 9 点上班,晚 9 点下班,一周工作 6 天。对此,律师表示,企业让员工加班需要支付相应的加班费,且不论是否支付加班费,也要遵守《劳动法》中的工时制度,强制要求员工“996”属于违法行为。 加班现象不加班就完不成绩效 任务压顶
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勤奋劳动不等于“自愿被996”

文/李长安(经济学者) 在当前阶段,劳动者勤奋劳动是必须的,甚至是必要的,但这也不能以此推导出,经济和社会的发展,就一定要以牺牲劳动者的权益为代价。 近段时间以来,围绕部分企业实行“996 工作制”的争议越来越热。一些舆论涉及的互联网大佬们也纷纷亮出自己的观点。 比如,马云就多次谈及“996 工作制
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易到创始人周航:和 996 相比,做正确的事情更重要

文/周航 来源:还是不举手就发言 最近大家都在热议 996 工作制度,这让我想起往年一件小事。一个朋友从硅谷回来,我就问他这次去硅谷的感受。他说:“我发现硅谷的很多大公司不行啊,5 点多钟人就走光了。你看我们国内天天 996,这么勤奋一定能超过它们。” 真的是这样吗? 我的看法与这位朋友恰恰相反。你
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中年人没有996

图片来源@视觉中国 本文来自微信公众号全天候科技(ID:iawtmt),作者 杨泳洁,编辑 安心。 “Offer 我已经发了,但 CEO 至今还没审批,很尴尬。” 林琴是一家互联网生鲜电商公司的 HRD(人事总监),一手搭建了公司的人才体系,公司大部分员工都是她亲自招进来的,两年半以来她第一次因为候
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马云再谈“996”:真正的996不是简单的加班

新浪科技讯,4 月 14 日消息,针对近日被热议的“996”工作制问题,马云在微博上再次发表自己的看法。他表示:“真正的 996 不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系,因为现在的人并不傻,可选择的机会也不少。我觉得真正的 996 应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。” 对于之前的批
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996一族 | 西二旗中年程序员:要么拼,要么滚

《中国经济周刊》记者孙冰北京报道 “996.ICU”以始料未及的速度火了。 3 月 26 日,一位名为 996icu 的用户在 GitHub 上发起了一个名为“996.ICU”的项目,意为“工作 996(早 9 点上班晚 9 点下班,一周工作 6 天),生病 ICU(重症监护室)”。发起者表示,希望

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