新闻首页 / 关于“任正非”的主题

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任正非3天访问3所大学:未来充满不确定性 要拼教育拼人才

从各所大学官网获悉,7 月 29 日至 31 日,华为创始人任正非带队先后到访了上海交通大学、复旦大学和东南大学,与高校就继续促进产学研结合、推进科研创新和人才培养等方面进行了深入的探讨。 7 月 29 日,任正非先带队来到上海交通大学。在交流中,任正非回顾了华为公司“相信技术”“相信知识就是力量”
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任正非:通过3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉

作者/任正非 来源/蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 原标题:任正非:争夺世界战争的制高点时,干部还是稀稀拉拉的样子,留下那些干部有什么用? 管理就是要强调干部的实际贡献,而不是过于强调干部的素质。 ——任正非 任正非在干部管理工作汇报会议上的讲话 一 干部管理工作一定要对准贡献这个目标,
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疯王,任正非!

文/云游小生 来源:纯洁的微笑(ID:keeppuresmile) 2019 年 5 月 15 日,美国政客一纸禁令,将华为“封杀”在了大洋之外。 时隔一年,美国又一道禁令:凡采用美国技术和软件芯片厂商,在向华为提供某些芯片前,需得到美方许可。 有人说,华为没上市,美国想入侵华为内部,难度太大。 但
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任正非《致新员工书》:华为疫苗

欢迎关注“创事记”的微信订阅号:sinachuangshiji 文/任正非、吴春波 来源:华夏基石e洞察、蓝血研究 华为 CEO 任正非写的《致新员工书》共修订过四版: 第一版是 1994 年 12 月所写,当年销售收入 8 亿人民币; 第二版修订于 2005 年 5 月,当年销售收入为 59.8
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泥坑里爬出的任正非

文/马畅 来源:笔记侠(ID:Notesman) 从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福,全靠我们自己。 ——《国际歌》 北京时间 5 月 28 日凌晨,孟晚舟引渡案的第一个判决结果,认定孟晚舟符合“双重犯罪”标准,因此对她的引渡案将继续审理,孟晚舟也将留在加拿大参加后期的相关听证,
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任正非:5G最大用处是ToB市场 同时华为一直在做6G

谈及未来 5G 科技可以实施的愿景,华为创始人、总裁任正非前不久在接受《南华早报》采访时表示:5G 最大用处是 ToB,就是给商业用户使用。 据任正非介绍:华为松山湖园区是用 5G 建的,沙特油田也是用华为的 5G 来建工业园区网。他认为:将来 5G 最主要不是提供大流量,如果只是提供超大规模流量,
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任正非称华为没有996:“狼文化”可能被外界曲解了

华为的“狼文化”一直被外界盛传,还被一些公司拿来学习,对此,任正非是怎么看待的呢?日前,华为心声社区公布了任正非接受《南华早报》的采访纪要。谈及“狼文化”、996、007 等问题时,任正非表示,华为没有 996 的说法,不知道是哪个公司的说法,更没有 007。 任正非称,我们在劳动合同方面高于中国标
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一个女儿的父亲给任正非的一封信:一夫振臂万夫雄

文/长夜孤灯 来源:蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 原标题:一个女儿的父亲给任正非的一封信:一夫振臂万夫雄 任总: 作为一个有女儿的父亲,看到这套口罩芭蕾图的时候,感觉这是任总您在向您的女儿传递深沉的父爱! 从“伟大的背后都是苦难”,到“梅花香自苦寒来”,自孟晚舟被扣押的这一年半的时间里
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任正非:为了胜利必须逼你们,不努力补课就换人!

文/蓝血研究 来源:蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 原标题:任正非最新讲话:我不妥协,为了胜利必须逼你们,不努力补课就换人! 5 月 6 日,华为对外公开了任正非在平台协调会上有关代表处 CFO 定位的讲话。 任正非一开口就表达了自己对某些管理干部的不满和失望,“突然几年前一阵寒风吹,不
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任正非回应卸任华为上海公司董事:清理子公司,不代表什么

原标题:任正非最新专访:按程序把我们免职,不代表什么 核心提示 01 将产业链向本国转移是错误的,因为经济一定是走向全球化,只有全球化才会有竞争力,没有全球化就没有竞争力。任何一个国家不可能单独构建一个全要素能力,单凭一国之力搭建全要素产业链的成本是非常高的。 02 美国永远都是我们的好朋友。我们去
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任正非:余承东没有吹牛 华为手机不用美国零部件是可以的

之前在国内发布 P40 后,余承东接受媒体采访时表示,这款手机已经没有谷歌的东西了,而且华为手机可以不用美国的器件,因为已经做到了完全的替代。 上述言论一出引起了外界的广泛关注,有一些人甚至质疑余承东这是在吹牛。在最新接受采访时,任正非被问到了这个问题,他表示余承东并没有吹牛,不用美国零部件是可以的
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任正非:华为操作系统要想超安卓苹果 不会超300年

【任正非:华为操作系统要想超越安卓和苹果不会超过 300 年】《科创板日报》26 日讯,被问及华为移动服务 HMS 目前在海外推广的进展,任正非表示,安卓和苹果的操作系统在世界的销售量是巨大的,华为是个后来者,要让消费者认同其操作系统是很艰难的。所以说,华为的操作系统要想超越安卓和苹果,可能需要很长
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老友:任正非最近迷上刷抖音,还看完了《安家》

核心提示 01 任正非:我不是华为的精神领袖,我只像庙里的泥人; 02 最近任正非为了保护眼睛减少了阅读量,转而开始培养新的兴趣,比如在抖音上看视频、看电影和电视剧; 03 最近他有机会逛了深圳的许多公园、咖啡馆和购物中心,因为周围的人很少; 04“如果我老了,戴着帽子,手里拿着拐杖,脸上满是皱纹,
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任正非接受《华尔街日报》采访:首先要感谢特朗普先生那么重视华为

4 月 20 日,华为对外公开任正非于 3 月 25 日再次接受《华尔街日报》的采访纪要,上一次采访时间是 2019 年 11 月 5 日,当时任正非对记者说,欢迎你们一年后再来华为,居然不到半年就来了,这次,任正非送别记者时说:“如果华为还活着,欢迎你们再来!” 同时,华为还公开了 2020 年
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任正非最新讲话:艰苦奋斗的目的是过幸福生活

来源:华为心声、蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 华为对外公开了 2020 年 4 月 1 日任正非在后勤服务改善座谈会上的讲话,任正非在讲话中说,“奋斗的目的是什么?过幸福生活,公司一直倡导在思想上艰苦奋斗,没有说过要在生活上艰苦。” 任正非表示,越艰苦的地区生活标准要越高,艰苦国家(如
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任正非卸任上海华为技术有限公司董事

4 月 14 日消息,据天眼查数据显示,4 月 10 日,上海华为技术有限公司发生工商变更,任正非卸任董事。同时,孙亚芳卸任法定代表人,由田兴普接任,后者为华为北京研发所所长。 此外,包括华为轮值董事长徐直军在内的 4 名主要人员全部退出,新增董庆阳、陈志东、彭中阳为主要人员。 根据华为官方网站公布
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任正非:我们不是要把员工管成乖孩子

文/蓝军总参谋部 来源: 蓝血研究(ID:lanxueyanjiu) 绩效管理有两个目标:一是对过去责任结果和价值贡献做出评价:二是对未来目标形成牵引。 既然要做出评价,就要有考核动作和评价标准。华为前些年在 15 层以下员工,或 23 级以上管理层全部采用绝对考核;只有 15-22 级的员工,才有
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任正非谈“烂尾工程”:擦完屁股轻装上阵

作者:咔 嚓 来源:蓝血研究(lanxueyanjiu) 3 月 6 日,华为对外公开了任正非 2020 年 2 月 18 日在销售合同关闭总体组进展汇报会上的讲话内容。 对于大型通信系统项目,建设周期长达数年,合同关闭不是一件容易的事,只要管理稍出疏漏,往往容易沦为烂尾工程,时间长了也没人愿意收拾
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任正非:华为是不是好公司不在于上市,大家黑一下华为就恢复了本色

钛媒体注:今日,华为心声社区发布创始人任正非在深圳接受拉美、西班牙等国媒体采访纪要,采访时间为 12 月 11 日。任正非称,判断华为是不是一家好公司,要看行动和做事的结果,而不是上市与否。 采访中,任正非打趣道:“可能因为美国总打压我们,让我产生了动力。本来我都准备退休了,然后他打我一下,又让我留
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任正非:数字货币在量子计算面前一钱不值

网易科技讯 11 月 6 日消息,华为创始人咖啡时间又到了。今天华为创始人任正非与智能工厂工业 4.0 精神之父、德国生产自动化教授 Detlef Zuehlke 以及前联合国安理会主席马凯硕进行了“数字主权,从对话到行动”的主题对话。 当主持人问道,是否会否认华为任何设备有后门? 任正非表示,关于

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