新闻首页 / 关于“Google”的主题

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谷歌推出 AlloyDB,全托管式 PostgreSQL 兼容数据库服务

为了帮助客户从遗留的数据库系统中解放出来,谷歌宣布了一项新的数据库服务 AlloyDB for PostgreSQL,一种完全托管的、与 PostgreSQL 兼容的数据库服务。“它为现代化你最苛刻的企业数据库工作负载提供了一个强大的选项。” 谷歌的性能测试结果表明,与标准的 PostgreSQL
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Google 开源 “肤色研究”,让美颜相机准确反映肤色的多样性

在 Google I/O 2022 大会期间,Google Responsible AI 推出了一个名为 Skin Tone Research(肤色研究)的免费开源开发工具,该工具利用 Ellis Monk 博士(哈佛教授和社会学家)的 Monk Skin Tone Scale(MST 量表,一个包
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谷歌硬件主管:AR眼镜还在开发,"环境计算"是未来目标

5 月 13 日消息,谷歌硬件主管里克·奥斯特洛 (Rick Osterloh)日前在接受采访时表示,“环境计算”是谷歌未来的目标和愿景。 奥斯特洛周三在接受采访时表示:“计算应该能够无缝帮助你解决任何问题,而且就在你身边。” 当天早些时候,谷歌在 2022 年度谷歌I/O开发者大会上发布了一系列新
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黑科技还得谷歌!一副眼镜告别学外语,一个App在家沉浸式旅游

梦晨鱼羊发自凹非寺 量子位公众号 QbitAI 今天凌晨,谷歌又用 AI 来炸场子了,还是直接塞到手机 App 里的那种。 现在,在地图软件里,你不仅能 3D 看街景,连餐馆内部都能无缝“进入”。 地图还会将实时交通、天气等信息叠加到你想去的地方,属实是一把子沉浸式体验了。 而这,还只是今年谷歌I/
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谷歌I/O四大更新:科技本质不是硬件和软件,而是知识与计算

文/杜晨 来源/硅星人(ID:guixingren123) 经过三年,谷歌开发者大会 I/O 终于今天回归线下。 位于谷歌山景城总部旁边的 Shoreline 露天剧院今天座无虚席。上千名公司员工、合作伙伴代表,以及幸运的第三方开发者,终于在他们最熟悉的地方得以齐聚一堂。 在欢快的电子舞曲之后,谷歌
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刚刚!谷歌硬刚苹果,发最强硬件全家桶,首秀AR眼镜

一文看尽谷歌开发者大会,昨晚这桌菜,太“硬”了! 作者 云鹏 编辑 心缘 来源:智东西(ID:zhidxcom) 智东西 5 月 12 日消息,就在昨晚,谷歌I/O大会(开发者大会)2022 正式开幕,令人略感意外的是,谷歌在一场开发者大会上,接连发布了五款重磅硬件新品,包括智能手机、智能手表、TW
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态度坚决:谷歌定于5月11日起下架所有第三方Android通话录音App

稿源:cnBeta 由于谷歌 Accessibility API 政策的调整,该公司不仅计划严格限制 Android 13 的应用侧载功能,还影响到了 Google Play 的第三方通话录音 App 。Reddit 网友 NLL-Apps 指出 —— 谷歌新修订的 Play 商店政策将于明日(5
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曾经一年有6个月在考核绩效,谷歌最终放弃使用了20多年的“内卷神器”

谷歌全面更新了绩效评估方式,你的公司会是下一个吗? 谷歌希望减少绩效评估给员工带来的负担,因此决定将原来每年两次的绩效考核取消,改为全新的、每年一次的 GRAD 考核,希望以此减少文书工作量,并从影响力角度关注员工动向。 谷歌转向了全新的 GRAD 系统 谷歌绩效考核由五个重要的部分构成,首先是设定
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谷歌这一新技术,不需要摄像头就能读懂你所有的肢体语言

本文最初发布于 WIRED 博客,由 InfoQ 中文站翻译并分享。 如果你的电脑因为注意到你没有坐在办公桌前而决定不响起通知铃声,会怎么样?如果你的电视看到你离开沙发去开门,并自动暂停 Netflix,然后在你坐下来的时候继续播放,会怎么样?如果我们的电脑能从我们的动作中获得更多的社交线索,并学会
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Google在受到批评后,正在提高工资改进员工评估

谷歌正在彻底改革其绩效评估流程,该举措的实施改革了加薪制度,以缓解员工和领导层在薪酬问题上的紧张关系。 从本周开始,谷歌将使用一种新的绩效评估流程,称为 GRAD,意思是谷歌的评论和发展。其内部文件显示,这是精简评估流程的举措之一,将评估限制在一年一次,而不是两次,并将更多责任交给管理者,而不是严重
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谷歌组建区块链团队,吸引Web3开发者到云平台上

5 月 7 日消息,美国当地时间周五,谷歌旗下云计算部门宣布组建区块链团队,为运行区块链应用的开发者构建服务。该公司宣称此举旨在利用加密货币及相关项目带来的机遇。 谷歌云副总裁阿米特·扎弗里(Amit Zavery)周五在电子邮件中告诉员工,这个想法是为了让谷歌云平台成为 Web3 开发者的首选。他
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微软、苹果和谷歌将支持FIDO无密码登录

Bleeping Computer 网站披露,微软、苹果和谷歌联合宣称,计划加大对万维网联盟(W3C)和 FIDO 联盟开发的通用无密码登录标准的支持。计划一旦实施,新的 Web 认证(WebAuthn)凭证(又称 FIDO 凭证)将允许三大科技巨头的用户无需使用密码即可登录其帐户。 据悉,计划实施
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谷歌修复了积极利用的Android内核漏洞

近期谷歌发布了 Android 的 5 月安全补丁的第二部分,其中包括对积极利用的 Linux 内核漏洞的修复。该漏洞编号为 CVE-2021-22600,是 Linux 内核中的一个权限提升漏洞,威胁者可以通过本地访问来利用该漏洞。由于 Android 使用修改后的 Linux 内核,因此该漏洞也
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And. And. And. And. And. 会导致 Google Docs 崩溃

Google Docs 用户在支持论坛上报告,如果 Google Docs 含有特定字符串如“And. And. And. And. And.”或 “But. But. But. But. But.”或 “However. However. However. However. However.”应用
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谷歌宣布收购 MicroLED 显示屏公司 Raxium

据 9to5Google 报道,谷歌硬件主管 Rick Osterloh 今天证实,谷歌已收购拥有 MicroLED 技术的初创公司 Raxium。 谷歌收购 Raxium 之后,或将利用其技术打造新一代增强、虚拟和混合现实头显。据 Raxium 消息,其拥有的 MicroLED 技术可以将屏幕的像
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Google去年共移除34亿条广告 停用超560万个广告商账户

根据周三公布的 2021 年年度广告安全报告,Google 共计移除了 34 亿条广告,限制了超过 57 亿条广告,并停用了超过 560 万个广告商账户。在一篇博文中,负责产品管理、广告隐私和安全的副总裁斯科特·斯宾塞(Scott Spencer)表示,Google 去年加强了其执法策略。 除了更新
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高端大气的谷歌AI,学术黑暗的“名利场”

在谷歌公司利益的面前,学术伦理恐怕得“往旁边稍稍”。 文|杜晨 编辑 Lianzi 来源:硅星人 在美国学术圈,种种围绕论文发表的黑暗事情并不少见。一些人为了逃避这种学术黑暗,加上科技公司抛出的高薪橄榄枝,选择加入工业界,跳槽谷歌这样的科技大公司。然而令人没想到的是:就连谷歌居然也叛变了,也成为了
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Jeff Dean团队论文竟遭内部质疑,谷歌解雇43岁AI研究员

新智元报道 编辑:桃子、拉燕 【新智元导读】谷歌解雇风波真是一波未平,一波又起。此前,谷歌大脑的 AI 研究员 Satrajit Chatterjee 对 Jeff Dean 带队发表在 Nature 的一篇论文提出了质疑。结果是,这名研究员早在今年 3 月份被开除。 不到 2 年,谷歌再次解雇了一
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谷歌AI的芯片设计能力超过人类?一位内部研究员发出质疑,结果“因言获罪”遭解雇

文/杨净明敏 来源:量子位(ID:QbitAI) 在质疑自家发表在 Nature 上的论文成果后,这位谷歌研究员被解雇了。 去年 6 月,谷歌在 Nature 上发表了一篇文章:A graph placement methodology for fast chip design,其中 Jeff De
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72亿卢布!谷歌自愿支付罚款的期限已过,俄联邦法警启动强制执行程序

据央视新闻,当地时间 5 月 1 日,因谷歌多次拒绝删除俄罗斯禁止内容,俄联邦法警宣布将对其立案并强制执行 72 亿卢布的营业额罚款。据悉,谷歌自愿支付罚款的期限已于 3 月 19 日到期。 当地时间去年 12 月 24 日,俄罗斯首都莫斯科一家法院对美国谷歌公司处以 72 亿卢布(约 6 亿元人民

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