新闻首页 / 关于“拉勾”的主题

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拉勾网CEO:大厂高薪惯坏了年轻人 互联网泡沫要被挤破

近日,拉勾网 CEO 许单单在社交账号上称大厂被裁员工找工作时要求涨薪 30%,简直是被行业惯坏了。 许单单还表示,互联网行业工资已经到顶了,过去能拿高薪并不是因为能力强,而是因为大量资本投进来,现在行业的泡沫就快要挤破了。 现在互联网行业已经是年轻人求职的首选,主要是薪资方面确实高。拉勾网在 20
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拉勾招聘发布职业安全感报告,仅三成互联网人认为自己不会被裁

1 月 21 日消息,拉勾发布《互联网人职业安全感调研报告》,报告显示仅 32.4% 的被调研人员认为“如果公司发生裁员,自己会是安全的一个”,而近 7 成认为自己“不安全”。 据拉勾介绍,本次调研对职业安全感的自我评分中,共设置 3 分以下(极度缺乏安全感,对求职没有信心,焦虑情绪已影响生活)、3
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2021年终奖调查:大部分互联网人不抱期待

近日,拉勾招聘数据研究院发布《互联网人年终奖期待调查报告》。 报告显示,71. 1% 的互联网人在去年获得了年终奖金,但仅有 43.3% 的互联网人认为今年会照常发放年终奖,从业者整体期待消极。 数据显示,66% 的互联网人得到过公司做出的年终奖承诺,其中年终奖金额范围1-2 个月薪资的占比 50.
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拉勾招聘报告:仅四成互联网人认为今年会照常发放年终奖

12 月 20 日消息,拉勾招聘数据研究院发布《互联网人年终奖期待调查报告》,报告显示,71.1% 的互联网人在去年获得了年终奖金,但仅有 43.3% 的互联网人认为今年会照常发放年终奖,从业者整体期待消极。 数据显示,66% 的互联网人得到过公司做出的年终奖承诺,其中年终奖金额范围1-2 个月薪资
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拉勾2021双十一人才报告:电商、物流、内容社区行业薪资上涨

11 月 8 日消息,拉勾招聘数据研究院发布《2021 年双十一人才报告》(以下简称“报告”),对双十一直接相关的电商、MCN、物流及内容社区行业的人才需求及薪资趋势分析解读。数据显示,2021 年双十一前夕电商行业人才需求不升反降,MCN 兼职职位增长 437%,内容社区高薪挖人,商业化趋势显著。
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拉勾集团猎头总部落地徐州,计划3年打造“中国猎头之都”

9 月 23 日消息,今日,拉勾与江苏淮海科技城正式完成签约,拉勾集团猎头总部项目于徐州正式落成。合作后,徐州淮海科技城将与拉勾集团共同建设猎头企业创业发展平台,联手将徐州打造成为“中国猎头之都”。此外,作为拉勾猎头引入平台的首个生态合作企业,引力猎头正式入驻。 数据显示,中国猎头行业市场规模 10
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拉勾招聘:996民意报告 半数互联网人认为“没得选”

拉勾招聘发布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》,对上千位互联网从业人员进行了问卷调查。报告显示,互联网人中 78.4% 曾有过非正常工作制的经历,57.5% 出于对薪资、职业发展等因素的考虑勉强接受,40.3% 完全拒绝,仅有 2.2% 的从业者认为非正常工作制度合理,可以完全接受。 数据来源:
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拉勾招聘:618电商人才薪资15630元 同比增长4%

6 月 15 日消息,拉勾招聘数据研究院最新发布的《2021 年 618 电商节人才招聘报告》显示,在 618 前 2 个月,电商行业出现 2 个招聘高峰期,物流业兼职招聘需求同比翻 4 倍。2021 年 5 月初开始,电商行业薪资持续走高至 15630 元。 数据显示,前 10 周(4 月初)开始
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拉勾招聘:在线教育招聘需求断崖式下跌,行业薪酬稳中小升

6 月 11 日消息, 拉勾招聘数据研究院发布的《2021 上半年在线教育人才需求报告》显示,从近一年来,在线教育行业的人才需求经历了比较大的波动。受春节及政策影响,在 2021 年 2 月及 5 月,人才需求断崖式下跌。 自 2020 年 6 月以来,在线教育行业的薪酬水平在稳定中有小幅度提升。较
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拉勾薪资报告:互联网人开年薪资环比增7%,2月跳槽薪资涨幅最大

1994 年,中国正式接入国际互联网,中国第一条 64K 国际专线正式接通,标志着中国正式进入互联网时代。互联网浪潮造就了一批优秀的企业,也造就了一群优秀的“互联网人”。27 年来,互联网人在新地带上开疆拓土,不断改变着国民生活的面貌,造就了另一个“中国速度”。 同时,互联网人也成为中国收入最高的人
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拉勾公布猎头、教育两大新业务CEO:将再造两个"新拉勾"

7 月 20 日消息,拉勾成立 7 周年之际,拉勾创始人、CEO 许单单向全体员工发布了内部信,宣布拉勾战略升级为「互联网人才职业成长平台」,并将为互联网人才提供职业成长的一站式服务。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。 许单单在内部信中,首次对外公布了拉勾教育的成绩
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拉勾发布新基建人才报告 核心技术人才缺口将达420万

6 月 22 日消息,拉勾大数据研究院对外发布《2020 年新基建人才报告》,基于平台招聘与求职大数据,对新基建政策下的人才需求与流动趋势进行观察。 报告指出,六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升,至 2020 年底,新基建相关核心技术人才缺口将达 420 万。杭州成为对新基建“最敏感”的城
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拉勾网:新产品项目和销售团队扩招 拟明年赴美上市

视觉中国 原标题:拉勾网宣布新产品项目和销售团队扩招,拟于明年赴美上市 过去的一年,对拉勾网来说并不平凡。在脉脉完成D轮融资,猎聘成功赴港上市的大环境下,创立于 2003 年、定位于互联网行业垂直招聘的拉勾网可能感到一丝紧张。 自 2017 年完成D轮融资以来,这家五岁企业的很少公开动态。据创始人许
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信息假、营销贵、盈利难,在线招聘行业面临三大难题

人才是 21 世纪最宝贵的资源,企业对人才的争夺一直是有增无减。而随之兴起的在线招聘行业这几年虽然在互联网行业大潮中相对是稳定的,但是随着近几年新兴技术的发展,在线招聘开始新一轮的洗牌和上位。 近日,有媒体爆料称,拉勾网前 CEO 马德龙已于今年 7 月离职。而拉勾网是去年 9 月份,刚获得前程无忧
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3W咖啡经营不善 进入瓶颈期的拉钩裁员是身不由己?

原标题:拉勾身不由己 来源:寻找中国创客 作者:万珮 编辑:苏琦 曾经风光无限的拉勾很久没有高调的出现在公众面前了。 近日有媒体报道称拉勾网人事变动频繁,从中高层到基层离职人数达 200 人左右,更有前任 CEO 马德龙出走。拉勾网 CMO 鲍艾乐解释称,马德龙早在一年前就不再担任 CEO 一职,目
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拉勾回应离职潮:CEO一年前已离职,员工抱团离职系谣言

原创: 窦悦怡、郭娟 【B2B 圈导读】拉勾 CEO 马德龙一年前就离职,为什么现在才曝出消息? 昨日有媒体传出,拉勾网前 CEO 马德龙已于今年 7 月离职,并同拉勾前设计总监 Kim 一同创办了一家名为“Nineseals”的区块链公司,新公司还收到了来自真格基金的 1000 万元天使投资。 爆
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拉勾网被曝大批裁员、CEO离职 互联网招聘还有未来吗

摘要: 在线招聘领域,前程无忧、智联招聘、中华英才三大网站曾占据大半壁江山,但一批高举移动招聘大旗的网站崛起,市场重新排位,那些曾经火过的网站如今已无人问津。拉勾网折戟会是新一波优胜劣汰的轮回吗? 作者张超 编辑叶丽丽 近日,有媒体爆料称,拉勾网前 CEO 马德龙已于今年 7 月离职,并同拉勾前设计
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拉勾创始人许单单:互联网下半场,人力资源管理是火车头

近日,拉勾主办中国互联网人才官领袖峰会在北京举办。101 位来自京东、头条、华为等顶级互联网公司人力高管出席。拉勾创始人许单单会中做了精彩分享。以下为许单单演讲全文:过去五年,互联网行业发生了非常大的变革。2018 年大家开始提上半场和下半场的概念。上半场与下半场,最核心的差...
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前程无忧:拿下拉勾网60%股权后,为什么不将创始团队“大换血”?

核心提示:拉勾网为什么拒绝前程无忧,三年后又选择接受投资?前程无忧一直都扮演着一个“闷声发大财”的角色。在公司发展上向来讲求逆向思维,前程无忧的逻辑是:不关心 DAU 和 MAU、不多做市场下沉、不替换创业团队、不讲公司估值、不退市。 ...
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拉勾网许单单:创业5年,应该像一个生意人了

拉勾进入第五年,许单单已经变了一个人。拿天使投资的时候,拉勾的计划是做职业社交的。但做了三四个月,效果很不好。许单单就想换个方向做招聘,但其他的创始人一开始并不愿意,觉得招聘网站多土,做社交多有前途。回头看,这一定程度上和他们的出身有关。他们来自腾讯,在腾讯商业化和产品分的很...

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